Vendredi 13 janvier 2012 - Courrier Maitre WALCZAK aux ex-salariés

Bruno WALCZAK
Mandataire Judiciaire
136 Cours LAFAYETTE
CS 33434
69441 LYON CEDEX 03
www.bruno-walczak.net

Lyon, le 13 janvier 2012

Mesdames, Messieurs,

En ce début d’année 2012, et alors que l’année 2011 s’est achevée par le choc qu’a représenté pour chacun d’entre vous la liquidation judiciaire de votre entreprise pour laquelle beaucoup d’entre vous avaient travaillé de nombreuses années, je tiens à vous adresser tous mes voeux, et j’espère notamment que chacun pourra trouver une solution d’emploi correspondant à ses souhaits dans les prochains mois.

Je crois nécessaire de faire un point sur deux sujets qui, à juste titre, vous préoccupent et pour lesquels vous attendez des confirmations : la portabilité de la mutuelle et prévoyance d’une part, le règlement des soldes de tout compte et le traitement des dossiers CSP d’autre part.

Toutes les questions entourant le fonctionnement de la portabilité sont désormais réglées et nous allons souligner certains points nécessairement importants pour vous :

· L’adhésion à la portabilité est légalement individuelle et ne peut donc être faite au niveau d’un couple,

· L’adhésion porte à la fois sur la prévoyance et la mutuelle

· En cas de « couple de salariés », un seul peut éventuellement adhérer et son adhésion lui permettra d’assurer une couverture frais médicaux pour l’ensemble de sa famille. Le conjoint qui n’adhère pas ne bénéficie pas en ce cas de la couverture prévoyance,

· Les cartes de tiers payant vont être éditées ce jour,

· Les chèques de règlement des cotisations ne seront pas encaissés avant le début du mois de mars.

Nous comprenons que le règlement de votre solde de tout compte et le démarrage de l’indemnisation de Pole emploi dans les meilleurs délais soient votre premier souci alors même que la perte de votre emploi a impacté vos revenus.

Soyez convaincus qu’ils sont également notre priorité absolue et que nous y consacrons toutes nos ressources ; le règlement des soldes de tout compte dans le cadre d’une liquidation judiciaire est plus long que dans une entreprise en activité, du fait des procédures légales et d’un plus grand nombre d’intervenants.

Le délai défini par les procédures légales est de trois mois, mais je suis intervenu pour le réduire au maximum et je vous confirme que la totalité des soldes de tout compte auront été réglés au plus tard le 31 janvier. A cette fin, nous avons renforcé les équipes en charge de ce dossier et je tenais tout particulièrement à remercier les membres de l’équipe Ressources Humaines qui se sont investis afin que les dossiers de l’ensemble de leurs collègues soient réglés dans les meilleurs délais.

Pour le CSP, tous les dossiers ont été adressés à Pole Emploi qui, de façon exceptionnelle, a désigné un bureau par région qui traite les dossiers dès leur arrivée.

o Je conclurai ce courrier par des informations sur les initiatives que nous conduisons pour aider le plus efficacement possible à votre repositionnement professionnel.

La cellule de reclassement est maintenant active; vous y avez certainement adhéré et les entretiens individuels ont été engagés.

Nous organisons des forums pour l’emploi destinés exclusivement aux salariés Comareg et Hebdoprint

· ces forums ont pour objet de vous permettre de rencontrer directement des entreprises qui recrutent,

· Un 1er forum a eu lieu le 6 janvier à Lyon qui accueillera un 2ème forum en mars ; dans les semaines prochaines, d’autres forums se tiendront à Rennes, Lille, Toulouse, Marseille et éventuellement d’autres villes,

· Ces forums sont donc un outil complémentaire à la cellule de reclassement et nous coopérons avec Pole Emploi et les Maisons de l’Emploi afin de maximiser nôtre efficacité au service de l’emploi et de chacun d’entre vous 

Nous étudions, accompagnons et suscitons des projets de reprise d’activités ou de sites qui doivent permettre des créations d’emploi

· une cession de la branche d’activité marketing-web, a été décidée par le tribunal le 29 décembre au profit de la société DigitalVirgo qui prévoit des recrutements,

· Des projets de reprise de sites industriels sont en cours d’examen.

Enfin, en complément des deux adresses mails mise à votre disposition (infopersocomareg@comareg.fr, infopersohebdoprint@hebdoprint.fr) j’ai décidé de mettre en place une plateforme téléphonique vous permettant de contacter l’équipe Ressources Humaines qui répondra à vos questions. Cette plateforme est déjà active et vous pouvez la contacter au n° suivant : 04 72 36 55 55

Par ailleurs, je vous confirme que la ligne Eléas est prolongée jusqu’au 30 juin 2012. Vous pouvez la contacter au N° suivant : 0800 006 037

Ce numéro vert est accessible 7 jours sur 7. Il est accessible 24h sur 24.
 

J’espère, par ce courrier, avoir répondu aux questions qui sont les vôtres aujourd’hui et maintiendrai cette communication avec vous au cours des prochains mois. 

Bien cordialement

Bruno Walczak
Mandataire Judiciaire