LE 10/01/2012
Lettre ouverte à Monsieur le Président de la Répubique
Monsieur le Président de la République,
Les élus du Comité d’Entreprise de COMAREG/HEBDOPRINT reviennent une nouvelle fois vers vous car malgré l’entretien que nous avons eu avec le Monsieur le Ministre du travail Xavier Bertrand le 1er décembre 2011, nous nous apercevons que le gouvernement pour certains dossiers comme SEA FRANCE a su déployer des moyens plus importants (36 millions de supras légales, 500 reclassements etc..) alors que le dossier Comareg/Hebdoprint n’a succité que très peu d’intérêt de votre part.
Nous vous rappelons que PARUVENDU c’est 2 500 salariés licenciés en quelques mois et c’est
3 200 salariés licenciés sur 2 ans.
Votre dévouement pour le dossier Sea France est très mal vécu par les 1650 collaborateurs de Comareg et Hebdoprint qui ont perdus leur emploi sur 55 départements en France lors de la liquidation judiciaire prononcée le 4 Novembre 2011 par le tribunal de commerce de Lyon.
Pour beaucoup d’entre nous la situation devient vraiment compliqué sans revenus depuis mi-décembre, des dossiers CSP en retard donc aucune indemnisation pôle emploi, un solde de tout compte non reçu, des salariés en détresse financière et morale bref comprenez leur colère.
Ils se sentent réellement abandonnés par l’Etat et son actionnaire Mr Philippe Hersant car concrètement aucunes mesures d’accompagnement à l’exception d’un cabinet de reclassement d’une durée de 6 mois n’ont été octroyées aux salariés.
Aucunes aides financières complémentaires n’ont été attribuées malgré nos différentes demandes, pour exemple certains salariés avec presque 20 ans d’ancienneté ne partent qu’avec très peu d’indemnités légales…
Nous sommes choqués du peu d’intérêt qu’à succiter le dossier Comareg/Hebdoprint, alors que le dossier Sea France a fait la une de la presse et des journaux télévisés et à même mobiliser plusieurs de vos Ministres qui en ont fait leur cheval de bataille durant plusieurs semaines.
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C’est pourquoi, quand l’Etat décide de s’intéresser au sort des salariés d’une entreprise, il est tout à fait en mesure de financer des mesures exceptionnelles. En effet, une CSP sur 24 mois avait été mise en place pour les salariés de REIMS AEROSPACE et maintenant pour SEA FRANCE une enveloppe de 36 millions d’euros a été débloquée pour les 800 salariés ainsi que des propositions de reclassements pour 500 personnes…
Un constat : RIEN pour COMAREG et HEBDOPRINT ! Juste une cellule de reclassement pour 6 mois mais aucune compensation financière ni d’indemnités de préjudice pour les 1650 familles qui se retrouvent dans la précarité et sans emploi.
Pourquoi aucunes aides de l’Etat? Parce que le groupe HERSANT est un groupe de presse influent pendant une campagne présidentielle et que Monsieur Philippe Hersant a le bras long auprès du gouvernement et de la presse?
Nous ne voulons pas le croire et attendons que votre gouvernement mette en place des mesures exemplaires d'accompagnement pour le plus grand plan social de France en 2011.
Nous souhaitons aussi que l'Etat oblige Philippe Hersant, 12ème fortune de Suisse, à prendre ses responsabilités face à ce désastre social et cette catastrophe économique, nous demandons donc à plan social exceptionnel des mesures d'autant plus exceptionnelles d'accompagnement des salariés comme il a été déjà demandé à Monsieur le Ministre du travail Xavier Bertrand lors de notre entretien du 1er décembre 2011 et comme vous avez su le faire pour l’Entreprise Sea France.
C'est pourquoi nous réitérons notre demande et nous exigeons par respect pour l’ensemble des collaborateurs:
- Une indemnité de préjudice à la hauteur de l'investissement des salariés durant de nombreuses années pour perte de leur emploi et qui ont été sacrifiés par Monsieur Philippe Hersant pour sauver son pôle de presse quotidienne.
- Une cellule de reclassement digne de ce nom sur 12 mois, et non sur 6 mois comme il est proposé actuellement,
- Le financement d’aides à la formation ou à la création d'Entreprise afin que les salariés puissent retrouver du travail et se reconvertir si besoin,
- Un accompagnement de 24 mois dans le cadre du CSP (contrat de sécurisation professionnelle) comme il a été fait pour l'Entreprise de Reims Aérospace.
Nous rappelons que les salariés de Comareg ne souhaitent pas essuyer les erreurs de stratégie de notre actionnaire, car un tel gachis ne peut pas rester impuni et sans mesures appropriées.....
Monsieur le Président, nous avons besoin de votre aide et aujourd’hui aucuns signes de votre part et Paruvendu se sent bien oublier et même abandonner par les pouvoirs publics …
Nous crions notre colère et nous souhaitons partir avec respect et avec dignité afin de pouvoir tourner la page sans trop de douleur, car des années de travail ne peuvent pas s’effacer en quelques semaines sans aucunes aides, ni reconnaissance et ni indemnités de préjudice.
Monsieur Le Président, comme vous avez l’avait précisé dans le journal des
Echos du 9/01/2012 concernant le dossier Sea France « qu’il y aurait une solution crédible pour
chaque salarié et que le gouvernement ferait tout pour préserver les emplois », et vous avez même
déclaré : "Je ne baisserai pas les bras et je n'accepterai pas une sorte de fatalité. Je crois qu'il y a une
discussion possible, en tout cas le gouvernement est décidé à tout mettre en oeuvre pour qu'il en soit
ainsi".
C’est pourquoi en lisant vos déclarations sur l’Entreprise Sea France et les engagements que vous
avez su prendre pour les 800 salariés de cette entreprise, nous, salariés Comareg et Hebdoprint,
sommes atterrés et choqués du peu d’investissement et d’intérêt que vous avez porté au dossier
Paruvendu et à la suppression de 2 500 emplois depuis juillet 2011 dans notre entreprise de presse
gratuite.
Les Salariés de PARUVENDU espèrent donc un geste et un soutien réel de votre part afin que vous puissiez les aider et les soutenir dans ce plan social le plus important de France en 2011.
Nous comptons sur vous !!! Ne les abandonnez pas !!!!
Veuillez agréer, Monsieur le Président, nos respectueuses salutations
Les représentants des salariés Comareg et Hebdoprint
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