Plan social l'Union-l'Ardennais (groupe Hersant)
Lu sur SNJ : "La réunion tant attendue entre direction du Groupe Hersant Média, du
groupe Rossel, des directions des pôles normands et Champagne-Picardie,
des représentants des personnels, sous l’égide du ministère du Travail, a
enfin eu lieu ce mercredi 9 mai à Paris, dans l’après-midi.
Mais. Parce que bien sûr il y a plusieurs mais :
Le groupe Rossel conditionne son offre de reprise du Pôle normand (où
un plan de plus de 110 suppressions d’emplois est prévu), à la
restructuration préalable du pôle Champagne-Ardennes/Picardie (CAP) de
GHM. Cette restructuration du pôle CAP donnerait lieu à 270 suppressions
de postes dont 37 journalistes.
En terme de calendrier, cette restructuration doit être effective avant la mi-juin.
La clause de cession pour les journalistes serait proposée a minima.
C’est cela, ou Rossel retire son offre de rapprochement avec GHM
laissant le pôle normand à la merci du tribunal de commerce et le pôle
CAP sans doute en dépôt de bilan. Bref, GHM et Rossel demandent aux
organisations syndicales et aux CE de valider leur montage, sans réel
approfondissement des projets et dans les conditions d’une négociation
dont le terme, tant calendaire que politique, serait déjà fixé.
Les représentants du Syndicat National des Journalistes (SNJ), premier syndicat de la profession, ont très vivement réagi et ont dénoncé ces méthodes indignes. Ils ont constaté que l’actionnaire principal était exonéré de toutes ses responsabilités, alors que ses erreurs stratégiques, ses investissements à contre-courant ont largement contribué à la situation actuelle.
Si de nouvelles stratégies doivent être envisagées pour répondre au paysage économique de la presse quotidienne en 2012, une casse sociale de cette ampleur est totalement injustifiée. La négociation va s’ouvrir dès le 16 mai au sein du pôle CAP. Un rendez-vous au ministère du Travail est de nouveau prévu le 24 mai, avec les pôles CAP et Normandie pour évoquer les conditions de « départ » (traitement social).
D’ici là, il s’agit de refuser ce qui ressemble à un démantèlement des forces vives des entreprises. Sans hypothéquer l’avenir, sans fermer aucune porte, le SNJ proposera d’élaborer collectivement un contre-plan de développement et de vraie préservation (pardon, il faut dire « sauvegarde » de l’emploi).
Par ailleurs, il va de soi que nous interpellons le nouveau gouvernement pour qu’il soit partie prenante, et qu’il mette fin à « l’impunité » de M. Hersant...
Une phrase
peut résumer les propositions
des groupes Rossel et Hersant Média :
des groupes Rossel et Hersant Média :
« Chantage à tous les étages ».
Cette réunion tripartite, nous la voulions, nous la revendiquions et
grâce à la mobilisation de tous, elle s’est tenue. Le groupe Rossel a
confirmé sa marque d’intérêt pour les quotidiens normands et le pôle
CAP. Pour Paris-Normandie, il devrait faire une offre de reprise d’ici
au 15 mai.Mais. Parce que bien sûr il y a plusieurs mais :
Le groupe Rossel conditionne son offre de reprise du Pôle normand (où
un plan de plus de 110 suppressions d’emplois est prévu), à la
restructuration préalable du pôle Champagne-Ardennes/Picardie (CAP) de
GHM. Cette restructuration du pôle CAP donnerait lieu à 270 suppressions
de postes dont 37 journalistes.
En terme de calendrier, cette restructuration doit être effective avant la mi-juin.
La clause de cession pour les journalistes serait proposée a minima.
C’est cela, ou Rossel retire son offre de rapprochement avec GHM
laissant le pôle normand à la merci du tribunal de commerce et le pôle
CAP sans doute en dépôt de bilan. Bref, GHM et Rossel demandent aux
organisations syndicales et aux CE de valider leur montage, sans réel
approfondissement des projets et dans les conditions d’une négociation
dont le terme, tant calendaire que politique, serait déjà fixé.Les représentants du Syndicat National des Journalistes (SNJ), premier syndicat de la profession, ont très vivement réagi et ont dénoncé ces méthodes indignes. Ils ont constaté que l’actionnaire principal était exonéré de toutes ses responsabilités, alors que ses erreurs stratégiques, ses investissements à contre-courant ont largement contribué à la situation actuelle.
Si de nouvelles stratégies doivent être envisagées pour répondre au paysage économique de la presse quotidienne en 2012, une casse sociale de cette ampleur est totalement injustifiée. La négociation va s’ouvrir dès le 16 mai au sein du pôle CAP. Un rendez-vous au ministère du Travail est de nouveau prévu le 24 mai, avec les pôles CAP et Normandie pour évoquer les conditions de « départ » (traitement social).
D’ici là, il s’agit de refuser ce qui ressemble à un démantèlement des forces vives des entreprises. Sans hypothéquer l’avenir, sans fermer aucune porte, le SNJ proposera d’élaborer collectivement un contre-plan de développement et de vraie préservation (pardon, il faut dire « sauvegarde » de l’emploi).
Par ailleurs, il va de soi que nous interpellons le nouveau gouvernement pour qu’il soit partie prenante, et qu’il mette fin à « l’impunité » de M. Hersant...
Ecrit par solidaires08, le Mardi 15 Mai 2012, 15:47 dans la rubrique "SNJ".
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