Mardi 15 Mai 2012 - Rapport F/I/E - Reprise de l'emploi et restructuration

Reprise de l'emploi et restructuration 

Pour la 3e année consécutive, F/I/E (France Industrie et Emploi), cabinet en ressources humaines et en marketing des territoires, présentait le 2 mai 2012 son étude sur les créations et les destructions d’emplois intervenues en 2011 dans l’industrie et les services.

L’embellie de la situation de l’emploi constatée en 2010 se confirme, même si on observe un léger ralentissement du nombre d’emplois créés. Fait nouveau cependant, les restructurations dans les activités de services ont progressé par rapport à 2010, ces dernières compensent plus difficilement les destructions d’emploi de l’industrie. Les collectivités territoriales doivent développer leur rôle moteur dans l’attractivité des territoires.

Une reprise de l’emploi qui se confirme…

L’année 2011 est dans la lignée de 2010. Avec 1 405 projets créateurs d’emplois contre 844 projets destructeurs d’emploi, le solde net de la création d’emplois est positif de 15 700 emplois, mais inférieur à 2010 (25 000). La reprise de l’emploi se confirme, notamment avec une évolution légèrement favorable du nombre de projets destructeurs d’emplois (-11 % par rapport à 2010) ainsi que du nombre d’emplois supprimés (-4 %). On observe la poursuite d’une dynamique dans certaines filières industrielles comme l’aéronautique et l’énergie (l’éolien) et une diminution des plans sociaux en particulier au sein de grands groupes.

… mais qui reste fragile

Malgré un solde net d’emplois créés positif, le nombre de projets créateurs d’emplois chute de 15 % (1 405 contre 1 660 en 2010) et pèse négativement sur le nombre d’emplois créés (50 200 contre 61 500 en 2010, soit -18 % par rapport à 2010).
Les signes de cette fragilité :

 Une légère diminution de la taille moyenne des projets créateurs d’emplois (35 contre 37 en 2010)

 Une baisse du nombre d’emplois créés dans les services (- 26 %) et l’industrie (- 10 %)

 Des restructurations qui affectent également les activités de services (+ 5,3 % par rapport à 2010) : banques, TIC, relation clientèle, transport…

 Une forte diminution des projets étrangers créateurs d’emplois : 120 projets recensés contre 250 en 2010 contribuant à la création de 7 000 emplois (- 2000 emplois par rapport à 2010).

 Une part encore très élevée des fermetures de sites (58 % des projets destructeurs d’emplois), représentant ainsi une menace majeure pour l’économie locale.

Malgré un recul des plans sociaux au sein de grands groupes, l’année 2011 a vu s’opérer la liquidation judiciaire des sociétés Comareg et Hebdoprint (Paru Vendu) du groupe Hersant Média, à l’origine de la destruction de 1 650 emplois, des salariés licenciés sans indemnités supra-conventionnelles. Le cas de Comareg – Hebdoprint souligne le décalage qui subsiste aujourd’hui, entre la perception qu’a le grand public des plans sociaux et leur réalité. Il existe une France à deux vitesses avec :

 d’une part les grands groupes qui licencient et proposent des primes de départ à leurs salariés
 d’autre part, les licenciements sans indemnités issus des PME ou de liquidations judiciaires, qui représentent l’essentiel des destructions d’emplois.

L’emploi dans les services affecté par des restructurations

Avec la création de 25 000 emplois, le secteur des services reste le plus créateur d’emplois en 2011, principalement dans les services à la personne, les emplois médicaux et paramédicaux (1/4 des emplois créés en 2011). Les projets créateurs d’emploi comptent, en moyenne, 33 salariés et sont ainsi moins pourvoyeurs d’emplois que ceux de l’industrie (44 salariés en moyenne). On observe un fort ralentissement du dynamisme des services puisque le nombre d’emplois créés recule de 26 %. Epargnées jusqu’ici, les activités de service font l’objet de restructurations (+ 5,3 % par rapport à 2010) et compensent plus difficilement les destructions d’emplois de l’industrie. Les banques, les TIC, les media, la relation client sont des exemples de secteurs touchés par ces restructurations. Cette tendance pourrait s’aggraver en 2012.

Des disparités entre les territoires

L’année 2011 marque un renforcement des disparités entre les territoires. On observe une aggravation de la situation de l’emploi dans les départements de taille moyenne, dont l’économie repose traditionnellement sur un tissu de PME-PMI sous traitantes directement impactées par d’importantes restructurations privées, en particulier dans les régions de l’Est. Ce sont les départements ayant une métropole dynamique (Lille, Paris, Toulouse, Nantes…) et adossés à des secteurs d’activités structurants qui ont créé le plus d’emplois en 2011.
Le Nord est le premier département créateur d’emplois privés grâce au dynamisme des filières automobile, services à la personne et ferroviaire. Mais c’est également le 2e département le plus destructeur d’emplois.
Paris et la Haute-Garonne demeurent les territoires dynamiques, en particulier dans les secteurs à haute valeur ajoutée, créant ainsi des emplois qualifiés dans les technologies de l’information ou encore l’aéronautique. L’impact de la crise dans le temps, n’est pas homogène selon les caractéristiques socio-économiques des territoires. Ainsi, malgré de fortes destructions d’emplois opérés dans la chimie en 2010, la Seine-Maritime et les Pyrénées-Atlantiques ont réussi à achever leurs restructurations. A l’inverse, les destructions dans le travail des métaux plus importantes qu’en 2010, voient des départements spécialisés dans ce secteur comme : l’Indre-et-Loire, les Vosges et l’Aube détruire des emplois. La région Centre, quant à elle, continue de subir d’importantes pertes, notamment au sein des PME de sous-traitance industrielle (automobile, industrie pharmaceutique…).

Les investissements étrangers en recul

La grande majorité des projets créateurs d’emplois sont toujours le fait d’entreprises françaises (91 %, soit 3 points de plus qu’en 2010). Dans un contexte de ralentissement de la croissance mondiale, on observe une forte diminution du nombre de nouveaux projets étrangers en France (- 49 %). Malgré cette baisse, la France reste attractive pour les capitaux étrangers, la qualité de la main d’œuvre, l’offre de formation, le niveau de recherche étant reconnus par les entreprises étrangères. Ces qualités séduisent principalement des sociétés :

 européennes, et notamment l’Allemagne qui représente plus d’1/4 des projets étrangers en France

 nord-américains, les Etats-Unis sont le 1er pays investisseur en France et ont contribué à la création de nombreux emplois (Mars, Lydall…), majoritairement dans l’industrie manufacturière.

A noter, une présence chinoise en progression, malgré des investissements faibles. Un fait étonnant si l’on considère la présence importante des investissements chinois chez nos voisins allemands (la Chine est le 1er investisseur étranger en Allemagne).
Concernant la destruction d’emplois, on observe un recul de la part des entreprises à capitaux étrangers qui ont supprimé des emplois en France (18 % contre 29 %), un emploi supprimé sur cinq reste le fait d’une société étrangère.

Des collectivités territoriales détentrices d’un rôle clef

Malgré une baisse de 5 points par rapport à 2010, le taux de création de sites demeure élevé (57 %) et confirme la nécessité pour les territoires de disposer d’une offre territoriale attractive et différenciée afin d’accueillir de nouvelles entreprises et de favoriser le renouvellement de son tissu économique. La progression de la part des extensions de site (43 % contre 38 % en 2010) démontre l’importance pour les collectivités territoriales de bien connaître les entreprises locales ainsi que leurs besoins prospectifs (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriales) de façon à les ancrer durablement sur le territoire.

Des collectivités locales sont donc détentrices d’un rôle clé en matière de création et destruction d’emploi. Elles doivent :

 Identifier en amont les projets de restructurations des grands groupes

 Constituer une offre territoriale attractive (immobilier d’entreprise, formation, innovation, parcours professionnels, infrastructures de communication, haut débit…) afin de maintenir les entreprises locales et en accueillir de nouvelles.

Plus globalement, l’intervention publique en matière de création et destruction d’emplois doit être simplifiée, clarifiée et mieux coordonnée pour être plus efficace.