mardi 16 juillet 2013

Mardi 16 Juillet 2013 - LE FIGARO.fr - Divorce en vue entre Tapie et Hersant ?

Divorce en vue entre Tapie et Hersant ?

Les copropriétaires du groupe de presse GHM (La Provence, Nice-Matin, Corse-Matin, France Antilles) auraient négocié une scission du groupe, selon les informations parues dans La Lettre de l'Expansion. 

Au terme d'un échange d'actions, Bernard Tapie pourrait racheter le quotidien marseillais La Provence, qu'il détiendrait à 100%, tandis que la famille Hersant, pilotée par Philippe Hersant, conserverait au sein de GHM Nice-Matin et les quotidiens de France Antilles.

Corse-Matin resterait détenu à parité par La Provence et Nice matin. Un comité d'entreprise de La Provence doit être prochainement convoqué pour examiner ce projet.

Lire aussi :
» La Provence et Nice-Matin dans la tourmente Tapie

jeudi 11 juillet 2013

Jeudi 11 Juillet 2013 - LE FIGARO.fr - La Provence et Nice-Matin dans la tourmente Tapie


La Provence et Nice-Matin
dans la tourmente Tapie

Une partie de ses biens saisis, l'investisseur Bernard Tapie se trouve sans moyens pour investir dans les journaux qu'il co-détient avec la famille Hersant.

Les nuages s'amoncellent sur le groupe Hersant Média (GHM), qui détient La Provence et Nice-Matin, et dont Bernard Tapie est propriétaire à 50% aux côtés de la famille Hersant. Au lendemain de l'intervention télévisée de l'homme d'affaires, les 2500 salariés du groupe à Nice, Marseille et aux Antilles sont dans l'expectative. La justice pourrait saisir la participation de Bernard Tapie. Quelle conséquence pour eux?
Dans son éditorial de jeudi matin, le directeur de la rédaction de La Provence, Olivier Mazerolle, ne cache pas son «inquiétude». L'homme de confiance de Bernard Tapie s'interroge: «Jusqu'à quel point est-il désormais interdit à Bernard Tapie d'investir dans les journaux dont il est le co-propriétaire? Voilà une question qui reste sans réponse officielle de la part des magistrats.» Avant d'assurer que «dans l'immédiat, elle (La Provence) n'est pas menacée».
«En réalité, la saisie de participations est courante dans la vie des affaires, y compris dans la presse, indique Jean-Clément Texier, un banquier d'affaires spécialiste du secteur. Des actions sous séquestre, cela peut arriver, notamment en presse régionale où beaucoup de groupes sont familiaux.» Mais ce type de situation n'est pas en soi un problème. «Dans le cas de GHM, le protocole d'actionnaires prévoit que Philippe Hersant, copropriétaire du groupe avec sa famille, est primus inter pares, c'est-à-dire qu'il reste le premier responsable et qu'il a tous les pouvoirs juridiques», poursuit Jean-Clément Texier. En d'autres termes, aucun problème de gestion ne se pose. L'activité des journaux n'est donc en effet pas menacée.

En revanche, la situation personnelle de Bernard Tapie va poser problème. Ce qu'il a d'ailleurs largement laissé entendre mercredi soir lors de son intervention télévisée... «Le vrai souci, c'est qu'il y a une restructuration à conduire et des développements à financer, souligne Jean-Clément Texier. L'intérêt de l'arrivée de Bernard Tapie, c'était son rôle d'investisseur. Le plus dommageable n'est pas le séquestre des actions ou leur saisie conservatoire, c'est le fait que les biens et actifs financiers saisis ne pourront être utilisés pour financer GHM.»

Retour à la case départ?

Retour à la case départ donc pour les salariés du groupe de presse? A La Provence, on veut croire que l'affaire Tapie n'a pas d'impact à court terme et parmi les dirigeants on minimise. Mais l'on s'inquiète dans les couloirs de voir se réaliser un cauchemar sans doute fantasmé par nombre d'entre eux: la transformation de l'investisseur miracle en «agent d'asphyxie».
Dans un tract qui circulait mercredi soir, les syndicats SNJ Autonome, CGC et SNJ-CGT du groupe Nice-Matin dénonçaient la situation. «MM les juges, vous venez de saisir 1200 familles, interpellent-ils. Une entreprise n'est pas un gadget de luxe. Une société de presse n'est ni un jet privé, ni un yacht». Le comble, c'est que c'est en fait la saisie des biens matériels de Bernard Tapie qui compromet l'avenir de GHM.
La situation pourrait malheureusement se tendre rapidement. D'autant que d'autres problèmes pointent leur nez. 356 anciens salairés de Paru Vendu (ex-Comareg) viennent de déposer devant les Prud'hommes de Lyon un dossier de contestation des conditions de la liquidation en 2011 de Comareg. 
Des «casseroles» que GHM aura plus de mal à gérer sans l'aide d'un investisseur providentiel.



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Jeudi 11 Juillet 2013 - La Gazette DE NIMES - ActuVille- PARU VENDU -356 salariés aux Prud'hommes


mercredi 10 juillet 2013

Mercredi 10 Juillet 2013 - Force Ouvriere Hebdomadaire - Breves sur le dépot des dossiers


Mercredi 10 Juillet 2013 - Le Monde.fr - Affaire Tapie : la justice saisit les biens de l'homme d'affaires



Le Monde.fr |

Chargés d'éclaircir les conditions dans lesquelles Bernard Tapie a pu obtenir un arbitrage favorable pour régler son litige avec le Crédit lyonnais, les juges Serge Tournaire et Guillaume Daïeff ont choisi de frapper l'homme d'affaires au portefeuille.

Bernard Tapie lors de son intervention sur le plateau de France 2, le 1er juillet.
Le 28 juin, ils ont délivré une série d'ordonnances de saisies pénales, après avoir obtenu l'accord du parquet de Paris. Ils postulent, pour justifier leurs actes, que "Bernard Tapie apparaît comme le principal bénéficiaire des sommes versées par le CDR [l'organisme chargé de solder le passif du Crédit lyonnais] au terme d'une escroquerie dont il apparaît comme l'un des organisateurs".
Le couple Tapie, Bernard et Dominique, dispose de quinze comptes bancaires, en France, mais aussi à Monaco. L'acteur assure vivre de ses dividendes, à hauteur de 25 000 euros mensuels, et pense avoir payé 2 millions d'euros au titre de l'ISF en 2012. Les juges estiment que, à la suite de l'arbitrage, l'homme d'affaires a reçu au total 278 millions d'euros.

VILLA À SAINT-TROPEZ, HÔTEL PARTICULIER RUE DES SAINT-PÈRES
Les juges ont d'abord fait saisir deux assurances-vie, souscrites par les Tapie en novembre 2008, grâce au montant faramineux du préjudice moral qui leur a été accordé en juillet 2008, soit 45 millions d'euros. Leur valeur de rachat est estimée par les enquêteurs à 20 780 272,66 euros.
Les magistrats ont également saisi les parts sociales détenues par Bernard Tapie dans son hôtel particulier de la rue des Saints-Pères, à Paris, à hauteur de 69 300 000 euros. Ils ont aussi confisqué la villa "la Mandala" achetée par l'homme d'affaires à Saint-Tropez, le 29 septembre 2011, pour un montant de 48 millions d'euros. C'est l'agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués (AGRASC), alertée le 28 juin, qui va procéder aux actes.
Les juges ont également demandé l'avis du parquet pour saisir six comptes bancaires, un contrat d'assurance-vie de 180 millions d'euros détenu par la holding Groupe Bernard Tapie domiciliée à Bruxelles, et même les parts de l'homme d'affaires sur la SA Groupe Hersant Media, les journaux La Provence et Nice-Matin, rachetés par M. Tapie.
Par ailleurs, la brigade financière a adressé aux juges un inventaire complet des biens de la famille Tapie. Grâce à l'arbitrage, Mme Tapie a offert le 20 octobre 2008 à Stéphane Tapie, leur fils, un bien immobilier de 320 m2 à Asnières-sur-Seine, payé 1 335 000 euros. Un autre appartement est acquis à Marseille, le 5 mars 2009, pour 270 000 euros. Puis elle a acheté le 29 octobre 2010 un appartement à Neuilly-sur-Seine, avec sauna et jardin privé de 213 m2 pour 2 650 000 euros. C'est sa fille, Sophie Tapie, qui l'occupe. Deux ans plus tard, le 1er octobre 2012, elle acquiert un hôtel particulier, toujours à Neuilly-sur-Seine, pour 15 200 000 euros.
Bernard Tapie, lui, possède une résidence secondaire à Combs-la-Ville (Seine-et-Marne), la villa de Saint-Tropez, un yacht, le Reborn, payé 40 millions d'euros et amarré à Marseille, 426 tonnes pour 74 mètres de long, qu'il loue 500 000 euros la semaine. Il utilise aussi pour ses déplacements une Range Rover, une Smart, et son avion privé, qu'il a décidé de revendre pour 15 millions d'euros.


mardi 9 juillet 2013

Mardi 09 Juillet 2013 - FILPAC-CGT - 356 anciens salariés de Paru Vendu assignent GHM aux prud’hommes



Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l’éditeur du journal gratuit d’annonces Paru Vendu liquidé fin 2011, et de son entité d’impression Hebdoprint, ont déposé vendredi 5 juillet leur dossier au conseil de prud’hommes de Lyon. Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts à Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées. Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l’éventuel passage à la phase contentieuse. La fin de Paru Vendu avait conduit au licenc iement des 1 150 salariés de la Comareg et des 500 salariés d’Hebdoprint.

lundi 8 juillet 2013

Lundi 08 Juillet 2013 - Des nouvelles de la Commission d'Enquete Parlementaire...

Vous vous souvenez tous de l'annonce faite d'une Commission d’Enquête Parlementaire sur GHM par Bruno LE ROUX, Président du Groupe Socialiste à l'Assemblée Nationale, à l’émission de BOURDIN sur RMC ?
Du texte présent sur ce blog étudié au bureau des Présidents de groupe ?
N'ayant pas de nouvelles j'ai demandé ou on en était au principal initiateur de cette dernière que nous avions rencontré début mars à Marseille dans ses bureaux.
Voici la copie de sa réponse sur mon Facebook 
Je n'ai pas plus d'éléments pour apprécier les fondements de l'enquête judiciaire ....
Espérons que cela ne nous porte pas préjudice. 
En effet une Commission Parlementaire auditionne tous les témoins et acteurs pendant une période maximale de six mois, ses travaux étant publics et transmettant au Parquet ce qui lui apparait opportun à poursuites.
Certes, j'aurai bien aimé que soit mis en lumière par le biais de cette commission d’enquête les dysfonctionnements. Manifestement ils sont tellement nombreux et graves que la Justice s'est emparée de la totalité du dossier tout en tenant compte de la présomption d'innocence qui est valable pour tous tant qu'un jugement n'est pas prononcé.
Cordialement
Jean-Paul FABRE

Lundi 08 Juillet 2013 - TRIBUNE DE LYON - PRUD’HOMMES : DÉPÔT DE 356 DOSSIERS PAR LES ANCIENS DE COMAREG ET HEBDOPRINT CONTRE LE GROUPE HERSANT MÉDIAS (GHM)



PRUD’HOMMES : DÉPÔT DE 356 DOSSIERS PAR LES ANCIENS DE COMAREG ET HEBDOPRINT CONTRE LE GROUPE HERSANT MÉDIAS (GHM)

©Olivier Chassignole
Vendredi 5 juin, les anciens salariés de Comareg et Hebdoprint ont déposé respectivement 218 et 138 dossiers au Conseil des Prud’hommes de Lyon.

Pour Jean-Paul Fabre, Président de l’association Avenir Presse Publications (qui regroupe les anciens salariés d’Hebdoprint) « la machine est lancée, c’est une grande démarche qui devient concrète. » Les ex-Comareg et Hebdoprint dénoncent la situation précaire dans laquelle ils se trouvent : sur 138 personnes (qui ont déposé des dossiers) une dizaine seulement a retrouvé du travail et les autres approchent de leur fin de droits. La plupart des anciens salariés avaient entre 45 et 55 ans au moment de leur licenciement et beaucoup de couples travaillaient pour le groupe, la situation est d’autant plus précaire pour ces familles…

Selon eux, le groupe Hersant a utilisé les bénéfices de Paru-Vendu pour racheter des quotidiens tels que Nice-Matin ou La Provence. « Paru-Vendu était la vache à lait du groupe Hersant ». Pour ces anciens salariés, le groupe Hersant n’a jamais connu de problème de financement, « la liquidation d’Hebdoprint et de Comareg résulte d’un choix fait par le groupe Hersant qui a préféré ne pas pérenniser Paru-vendu au profit d’autres titres. »

Le groupe Hersant est aussi accusé d’avoir eu une mauvaise gestion financière : en cause un lien avec le golf Robert Hersant de Nantilly, filiale du groupe qui aurait bénéficié d’une  « avance sur compte courant » de 15 millions d’euros de la part du groupe alors même que Paru-vendu se trouvait dans une  situation plus que délicate. « 10 millions ont été remboursés, mais qu’en est-il des 5 millions restants ? » s’interroge Maitre Gauer. Les ex-Comareg et Hebdoprint attendent donc beaucoup de ce recours déposé devant le conseil de Prud’hommes puisqu’ils estiment que Paru-Vendu aurait pu continuer à dégager des bénéfices mais « le temps et les financements ont manqué » au titre.

Au vue de ces éléments, tous espèrent maintenant une revalorisation de leurs indemnités de licenciement, une conciliation aura lieu le 5 novembre prochain.
Anne-Sophie Ober | 08/07/2013

Lundi 08 Juillet 2013 - Actu.ORANGE.fr- 356 ex-salariés de « Paru Vendu » assignent Hersant aux prud'hommes


356 ex-salariés de « Paru Vendu » assignent Hersant aux prud'hommes

presse : Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces « Paru Vendu », liquidé fin 2011, et de son imprimerie Hebdoprint, attaquent Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés, devant le conseil de prud'hommes de Lyon. Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts. Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse. La fin de « ParuVendu » avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés d'Hebdoprint, soit l'un des plus gros plans...

08/07/2013 à 06:06

Lundi 08 Juillet 2013 - LesEchos.fr - 356 ex-salariés de « Paru Vendu » assignent Hersant aux prud'hommes

356 ex-salariés de
« Paru Vendu » assignent Hersant aux prud'hommes

Par Fabienne Schmitt | 08/07 | 06:00
presse : Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces « Paru Vendu », liquidé fin 2011, et de son imprimerie Hebdoprint, attaquent Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés, devant le conseil de prud'hommes de Lyon. Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts. Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse. La fin de « ParuVendu » avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés d'Hebdoprint, soit l'un des plus gros plans sociaux de 2011.
Écrit par Fabienne SCHMITT 
Chef de service adjoint 

dimanche 7 juillet 2013

Dimanche 07 Juillet 2013 - LIBERATION : Chiffre. Comareg. Paru-Vendu

MÉDIAS

Chiffre. Comareg. Paru-Vendu

356
C’est le nombre d’anciens salariés de la Comareg, l’éditeur du journal gratuit d’annonces Paru-Vendu liquidé fin 2011, et de son imprimerie Hebdoprint, qui ont déposé vendredi un dossier au conseil des prud’hommes de Lyon. Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages et intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), alors propriétaire des deux sociétés liquidées. Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l’éventuel passage à la phase contentieuse. La fin de ParuVendu avait conduit au licenciement des 1 150 salariés de la Comareg et des 500 salariés de Hebdoprint, soit le plus gros plan social de 2011.

Samedi 06 Juillet 2013 - jeanmarcmorandini.com - 356 anciens salariés de ParuVendu assignent le magazine aux prud'hommes

356 anciens salariés de ParuVendu assignent le magazine aux prud'hommes



Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquidé fin 2011, et de son entité d'impression Hebdoprint, ont déposé vendredi leur dossier au conseil de prud'hommes de Lyon.
Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées.
Les 218 anciens salariés de la Comareg et les 138 de Hebdoprint font d'abord valoir leur situation de "coemploi", puisque GHM "intervenait directement dans les affaires de ses filiales", explique Jean-Paul Fabre, ex-secrétaire du CHSCT de Hebdoprint.
Selon Me Gilles Gauer, qui défend les licenciés de Hebdoprint, GHM se comportait donc "comme un coemployeur" et avait par conséquent "l'obligation de conserver" ses salariés - ou de les licencier en respectant les critères légaux.
Par ailleurs, les 356 requérants contestent la cause de leur éviction.
Les difficultés économiques du pôle presse gratuite de GHM avaient conduit en novembre 2011 à la liquidation judiciaire des deux entités, prélude aux licenciements.
Mais pour Me Gauer, "ces difficultés sont dues à une mauvaise gestion", les profits de la Comareg et de Hebdoprint étant "absorbés par la maison-mère", GHM, qui s'est abstenue en retour d'investir pour favoriser "le passage au numérique".
Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse, a précisé Me Pierre Masanovic, l'avocat des anciens salariés de la Comareg.

samedi 6 juillet 2013

Samedi 06 Juillet 2013 - MLyon.fr - Paru Vendu : 356 anciens salariés traînent le Groupe Hersant Média devant les prud'hommes


Paru Vendu : 356 anciens salariés traînent le Groupe Hersant Média devant les prud'hommes


Ce vendredi, le conseil de prud'hommes de Lyon a reçu le dossier d'anciens salariés de la Comareg et d'Hebdoprint, la société éditrice du journal disparu Paru Vendu et son centre d'impression. 356 personnes au total qui réclament des dommages et intérêts au Groupe Hersant Média et contestent la validité de leur licenciement en novembre 2011 grâce à leur situation de "coemploi". Une fronde que Bernard Tapie avait vu venir l'hiver dernier lorsqu'il racheta des titres de GHM : "Je confirme enfin avoir pris connaissance du risque Comareg et notamment celui du co-emploi", écrivait l'homme d'affaires à l'administrateur judiciaire.

Selon les anciens salariés, GHM, propriétaire des deux sociétés liquidées, avait pour obligation de les conserver ou bien de les licencier en respectant les critères légaux.
L'avocat des ex-salariés d'Hebdoprint, Me Bauer, dans des propos relayés par l'AFP, met également en cause la "mauvaise gestion" de GHM qui absorbait les profits de Comareg et Hebdoprint sans les réinvestir pour préparer "le passage au numérique".
Le 5 novembre prochain, une audience de conciliation se tiendra. Les avocats des anciens salariés n'excluent pas de passer ensuite à la phase contentieuse.
Pour rappel, la liquidation de Paru Vendu, journal gratuit d'annonces, avait laissé 1650 salariés sur le carreau. Trois repreneurs potentiels avaient fait preuve d'intérêt à l'époque mais l'un s'était retiré et les deux autres avaient été jugés non recevables par l'administrateur judiciaire.
Rédigé par A.A. dans Justice le 05/07/2013 à 23h11

Vendredi 05 Juillet 2013 - Lyon Premiere - 356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes


356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes

Vendredi 5 Juillet 2013

Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquidé fin 2011, et de son entité d'impression Hebdoprint, ont déposé leur dossier au conseil de prud'hommes de Lyon. 

Ils contestent la validité de...


Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquidé fin 2011, et de son entité d'impression Hebdoprint, ont déposé leur dossier au conseil de prud'hommes de Lyon.

Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées.

Les 217 anciens salariés de la Comareg et les 139 de Hebdoprint font d'abord valoir leur situation de "coemploi", puisque GHM "intervenait directement dans les affaires de ses filiales", explique Jean-Paul Fabre, ex-secrétaire du CHSCT de Hebdoprint.

Selon Me Gilles Bauer, qui défend les licenciés de Hebdoprint, GHM se comportait donc "comme un coemployeur" et avait par conséquent "l'obligation de conserver" ses salariés - ou de les licencier en respectant les critères légaux.

Par ailleurs, les 356 requérants contestent la cause de leur éviction. Les difficultés économiques du pôle presse gratuite de GHM avaient conduit en novembre 2011 à la liquidation judiciaire des deux entités, prélude aux licenciements.

Mais pour Me Bauer, "ces difficultés sont dues à une mauvaise gestion", les profits de la Comareg et de Hebdoprint étant "absorbés par la maison-mère", GHM, qui s'est abstenue en retour d'investir pour favoriser "le passage au numérique".

Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse, a précisé Me Pierre Masanovic, l'avocat des anciens salariés de la Comareg.

La fin de "ParuVendu" avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés de Hebdoprint, soit "le plus gros plan social de 2011", d'après Jean-Paul Fabre.
Gérald BOUCHON

vendredi 5 juillet 2013

Vendredi 05 Juillet 2013 - RadioEspace.com - PARU VENDU : 356 ANCIENS SALARIÉS TRAÎNENT LE GROUPE HERSANT MÉDIA DEVANT LES PRUD'HOMMES


PARU VENDU : 356 ANCIENS SALARIÉS TRAÎNENT LE GROUPE HERSANT MÉDIA DEVANT LES PRUD'HOMMES

 

 

Ce vendredi, le conseil de prud'hommes de Lyon a reçu le dossier d'anciens salariés de la Comareg et d'Hebdoprint, la société éditrice du journal disparu Paru Vendu et son centre d'impression. 356 personnes au total qui réclament des dommages et intérêts au Groupe Hersant Média et contestent la validité de leur licenciement en novembre 2011 grâce à leur situation de "coemploi". Une fronde que Bernard Tapie avait vu venir l'hiver dernier lorsqu'il racheta des titres de GHM : "Je confirme enfin avoir pris connaissance du risque Comareg et notamment celui du co-emploi", écrivait l'homme d'affaires à l'administrateur judiciaire. Selon les anciens salariés, GHM, propriétaire des deux sociétés liquidées, avait pour obligation de les conserver ou bien de les licencier en respectant les critères légaux. L'avocat des ex-salariés d'Hebdoprint, Me Bauer, dans des propos relayés par l'AFP, met également en cause la "mauvaise gestion" de GHM qui absorbait les profits de Comareg et Hebdoprint sans les réinvestir pour préparer "le passage au numérique". Le 5 novembre prochain, une audience de conciliation se tiendra. Les avocats des anciens salariés n'excluent pas de passer ensuite à la phase contentieuse. Pour rappel, la liquidation de Paru Vendu, journal gratuit d'annonces, avait laissé 1650 salariés sur le carreau. Trois repreneurs potentiels avaient fait preuve d'intérêt à l'époque mais l'un s'était retiré et les deux autres avaient été jugés non recevables par l'administrateur judiciaire.

Vendredi 05 Juillet 2013 - finances.net - 356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes


356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes

LYON, 05 juil 2013 (AFP) -: Quelque 356 anciens salaries de la Comareg, l'editeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquide fin 2011, et de son entite d'impression Hebdoprint, ont depose...vendredi leur dossier au conseil des prud'hommes de Lyon.



Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées.

Les 217 anciens salariés de la Comareg et les 139 de Hebdoprint font d'abord valoir leur situation de "coemploi", puisque GHM "intervenait directement dans les affaires de ses filiales", explique Jean-Paul Fabre, ex-secrétaire du CHSCT de Hebdoprint.

Selon Me Gilles Bauer, qui défend les licenciés de Hebdoprint, GHM se comportait donc "comme un coemployeur" et avait par conséquent "l'obligation de conserver" ses salariés - ou de les licencier en respectant les critères légaux.

Par ailleurs, les 356 requérants contestent la cause de leur éviction. Les difficultés économiques du pôle presse gratuite de GHM avaient conduit en novembre 2011 à la liquidation judiciaire des deux entités, prélude aux licenciements.

Mais pour Me Bauer, "ces difficultés sont dues à une mauvaise gestion", les profits de la Comareg et de Hebdoprint étant "absorbés par la maison-mère", GHM, qui s'est abstenue en retour d'investir pour favoriser "le passage au numérique".

Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse, a précisé Me Pierre Masanovic, l'avocat des anciens salariés de la Comareg.

La fin de "ParuVendu" avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés de Hebdoprint, soit "le plus gros plan social de 2011", d'après Jean-Paul Fabre.

cfe/ppy/ide

Vendredi 05 Juillet 2013 - Tahiti Infos - 356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes


356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes


356 anciens salariés de ParuVendu assignent Hersant Media aux prud'hommes
LYON, 5 juillet 2013 (AFP) - Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquidé fin 2011, et de son entité d'impression Hebdoprint, ont déposé vendredi leur dossier au conseil de prud'hommes de Lyon.

Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées.

Les 217 anciens salariés de la Comareg et les 139 de Hebdoprint font d'abord valoir leur situation de "coemploi", puisque GHM "intervenait directement dans les affaires de ses filiales", explique Jean-Paul Fabre, ex-secrétaire du CHSCT de Hebdoprint.

Selon Me Gilles Bauer, qui défend les licenciés de Hebdoprint, GHM se comportait donc "comme un coemployeur" et avait par conséquent "l'obligation de conserver" ses salariés - ou de les licencier en respectant les critères légaux.

Par ailleurs, les 356 requérants contestent la cause de leur éviction. Les difficultés économiques du pôle presse gratuite de GHM avaient conduit en novembre 2011 à la liquidation judiciaire des deux entités, prélude aux licenciements.

Mais pour Me Bauer, "ces difficultés sont dues à une mauvaise gestion", les profits de la Comareg et de Hebdoprint étant "absorbés par la maison-mère", GHM, qui s'est abstenue en retour d'investir pour favoriser "le passage au numérique".

Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse, a précisé Me Pierre Masanovic, l'avocat des anciens salariés de la Comareg.

La fin de "ParuVendu" avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés de Hebdoprint, soit "le plus gros plan social de 2011", d'après Jean-Paul Fabre.

Rédigé par () le Vendredi 5 Juillet 2013 à 07:01

Vendredi 05 Juillet 2013 - EUROPE1/AFP - 356 ex-salariés assignent Hersant Medias


356 ex-salariés assignent Hersant Medias

Par Europe1.fr avec AFP
Publié le 5 juillet 2013 à 18h15
Quelque 356 anciens salariés de la Comareg, l'éditeur du journal gratuit d'annonces "Paru Vendu" liquidé fin 2011, et de son entité d'impression Hebdoprint, ont déposé vendredi leur dossier au conseil de prud'hommes de Lyon. Ils contestent la validité de leur licenciement et réclament des dommages-intérêts au Groupe Hersant Médias (GHM), propriétaire des deux sociétés liquidées. Les 217 anciens salariés de la Comareg et les 139 de Hebdoprint font d'abord valoir leur situation de "coemploi", puisque GHM "intervenait directement dans les affaires de ses filiales", explique Jean-Paul Fabre, ex-secrétaire du CHSCT de Hebdoprint.
Selon Me Gilles Bauer, qui défend les licenciés de Hebdoprint, GHM se comportait donc "comme un coemployeur" et avait par conséquent "l'obligation de conserver" ses salariés - ou de les licencier en respectant les critères légaux. Par ailleurs, les 356 requérants contestent la cause de leur éviction. Les difficultés économiques du pôle presse gratuite de GHM avaient conduit en novembre 2011 à la liquidation judiciaire des deux entités, prélude aux licenciements. Mais pour Me Bauer, "ces difficultés sont dues à une mauvaise gestion", les profits de la Comareg et de Hebdoprint étant "absorbés par la maison-mère", GHM, qui s'est abstenue en retour d'investir pour favoriser "le passage au numérique". Une audience de conciliation a été fixée au 5 novembre, en attendant l'éventuel passage à la phase contentieuse, a précisé Me Pierre Masanovic, l'avocat des anciens salariés de la Comareg. La fin de "ParuVendu" avait conduit au licenciement des 1.150 salariés de la Comareg et des 500 salariés de Hebdoprint, soit "le plus gros plan social de 2011", d'après Jean-Paul Fabre.

Vendredi 05 Juillet 2013 - Echo du Frioul - 356 anciens employés du groupe Hersant veulent faire banquer Tapie

356 anciens employés du groupe Hersant veulent faire banquer Tapie

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Les ennuis s’accumulent autour du groupe Hersant médias (GHM). Le nouvel actionnaire Bernard Tapie, va devoir faire face à une première salve du « risque Comareg » qu’il avait lui-même accepté de prendre. En effet, vendredi, 356 anciens salariés de Paru Vendu déposent leur dossier devant les Prud’hommes de Lyon


C’est un grand coup que s’apprêtent à frapper les anciens de Paru Vendu en déposant conjointement 356 dossiers devant les Prud’hommes de Lyon. Ces salariés d’Hebdo Print et de la Comareg, deux filiales du groupe Hersant médias (GHM), éditaient ces journaux spécialisés dans les petites annonces jusqu’à leur liquidation en 2011. À l’époque, les 1650 employés étaient partis avec le minimum légal en termes d’indemnités de licenciement, payées par la puissance publique.

L’hiver dernier, les tractations autour du rachat des titres de Hersant médias leur avaient donné une lueur d’espoir. En décembre, le futur actionnaire, Bernard Tapie, avait clairement indiqué dans un courrier [voir le courrier] qu’il était prêt à assumer « le risque Comareg ». Dans une lettre adressée à l’administrateur judiciaire Christophe Thévenod en décembre, le futur cador des médias du sud écrivait en toutes lettres :

Je confirme enfin avoir pris connaissance du risque Comareg et notamment celui du co-emploi.

Ce « risque Comareg » était celui-là même qui avait fait reculer le groupe belge Rossel candidat à l’entrée dans le capital groupe Hersant. En janvier, un proche du dossier chez Rossel avait indiqué à Marsactu : « Il y avait un risque de co-emploi évalué par nos avocats ». Même si ce risque est difficile à mesurer, il va vite se chiffrer en millions d’euros. Et c’est bien sur cette notion de co-emploi que l’avocat des anciens d’Hebdoprint, Gilles Gauer et ceux des anciens de la Comareg, Pierre Masanovic, ont bâti les dossiers individuels qu’ils déposent conjointement ce vendredi. En cas de liquidation d’une filiale, ce principe du co-emploi permet aux salariés licenciés de se retourner contre la société mère en qualité de co-employeur à partir du moment où ces derniers arrivent à prouver qu’il y a confusion « d’intérêts, d’activités et de direction » entre la maison mère et ladite filiale.


« Vaches à lait du groupe Hersant »

« Certes, il existait des difficultés économiques au sein des sociétés Comareg et Hebdoprint mais ces sociétés ont été utilisées comme des vaches à lait par le groupe Hersant médias notamment pour racheter les journaux du sud de la France, plaide maître Gauer. Les profits de Paru Vendu ont été utilisés pour payer les dettes alors qu’ils auraient pu servir à payer le passage sur internet de ces journaux ». Un jeu de vases communicants admis par le directeur général Dominique Bernard dans une interview sur le site du Figaro. Depuis, GHM a bénéficié, lors de l’entrée de Bernard Tapie au capital, d’un effacement de dettes qui les place en position financière favorable. « Or, il y avait une confusion d’intérêt entre GHM et ses filiales. C’est le directeur général de GHM qui présidait la Comareg ». Pour l’avocat, on se trouve bien dans une situation de co-emploi et c’est en sens qu’il compte argumenter au profit des 356 anciens salariés réunis dans cette procédure. Du côté de GHM, la réponse habituelle est de renvoyer la balle vers le liquidateur du groupe comme Dominique Bernard l’avait fait dans Les Echos en janvier. Pour les anciens Paru Vendu, il a fallu convaincre et patiemment construire les dossiers de cette action collective.


Un travail de fourmi

« Nous avons fait un travail de fourmi, très administratif, raconte Jean-Paul Fabre, ancien d’Hebdoprint qui a monté une association pour défendre les anciens salariés des imprimeries de Paru Vendu. Nous avons contacté les anciens collègues, pour rassembler les preuves que GHM était bien à la manoeuvre au sein de ses filiales. Au bout du compte, nous avons récolté pas mal d’éléments. Nous avons donc de nombreuses présomptions de co-emploi ». La justice tranchera. Bien entendu, tous n’ont pas emboîté le pas de l’action collective. Pour Hebdoprint, seuls 138 présenteront un dossier ce vendredi. « C’est souvent pour des raisons financières. Le dépôt d’un dossier coûte environ 300 euros. Pour beaucoup, c’est déjà trop ». 

Ancienne secrétaire du comité d’entreprise de la Comareg, Corinne Bélorgeot est la cheville ouvrière du collectif éponyme qui rassemble près de 650 anciens salariés dont 218 se tournent vers les Prud’hommes.« Tous n’ont pas souhaité nous accompagner. Certains ont entamé des démarches individuelles, d’autres n’ont pas répondu à temps. Il a bien fallu se résoudre à mettre une date butoir à notre action collective. Mais, déjà, un ancien salarié a eu gain de cause devant les prud’hommes qui ont reconnu le co-emploi ».

Pour autant, elle n’affiche pas une confiance à toute épreuve. Côté épreuves justement, les anciens Comareg ont tous des souvenirs amers. En 2011, dans la foulée d’un plan social, ils avaient vu le chiffre d’affaires remonter avant que la liquidation ne mette1650 personnes à la porte « avec, en poche, juste ce que prévoit le droit du travail ». Au-delà de la procédure judiciaire et des indemnités « plus justes » qu’elle pourrait leur apporter, ils aimeraient que toute la lumière soit faite sur la façon dont l’ancienne « vache à lait » du groupe Hersant a été liquidée. Une information qui pourrait être utile aux autres salariés du groupe Hersant qui ne savent pas du tout de quoi leur avenir sera fait. Une tuile de plus pour Bernard Tapie qui n’avait pas vraiment besoin de cela.

 PAR  DANS CORSEFRIOULMARSEILLE 


Vendredi 05 Juillet 2013 - Conseil des Prudhommes de Lyon - 14h



Sur la partie gauche tri des dossiers 
sur la partie droite en partant de la gauche (chemise bleue) Maitre GAUER Gilles accompagné de Maitre ROLAND Alexia avocats de l'association Avenir Presse Publications des anciens  salariés d' HEBDOPRINT
et  de FABRE Jean-Paul , président de l'association.

Nous avons le plaisir de vous annoncer que 
356 dossiers ont été déposés
au Conseil des Prudhommes de Lyon 
20 Boulevard Eugène Deruelle, 69003 Lyon  
contre GHM 
ce vendredi 5 juillet à 14h
 Pour HEBDOPRINT il y a 138 dossiers complets.
Pour COMAREG il y a 218 dossiers complets.

Nous attaquons plus principalement sur le "co-emploi"


Sans vous et votre mobilisation 
sans le soutien de la première heure de différents élus, 
ou représentants de la société civile, 
et leurs conseils avisés, 
nous ne serions jamais arrivés à ce résultat.

Au nom des deux associations des anciens salariés
COMAREG (CASC) et HEBDOPRINT (APP) 
nous vous en remercions.