COMMUNIQUE
Projet de loi pour la croissance,
l'activité et l'égalité des chances économiques :
Toujours plus de souplesse pour les
employeurs et moins de sécurité pour les salariés
Alors
que le chômage n’a jamais été aussi élevé en France, les
députés ont adopté ce week-end les articles du projet de loi qui
facilitent encore un peu plus les licenciements économiques et
limitent l’obligation des employeurs de reclasser les salariés
victimes de ces licenciements.
Un
an et demi après la refonte du droit des licenciements économiques
voulue par les signataires de l’ANI du 11 janvier 2013 et loi du 14
juin 2013 dite de sécurisation de l’emploi, force est de constater
que la pensée des tenants du libéralisme économique et social
continue de dominer malgré l’échec cuisant de cette politique sur
le front de l’emploi.
FORCE
OUVRIERE dénonce notamment le danger et la place laissés à
l’arbitraire de l’employeur s’agissant du périmètre des
critères d’ordre des licenciements.
FORCE
OUVRIERE s’insurge par ailleurs d’une nouvelle forme de
validation rétroactive des licenciements économiques prononcés
alors que la décision d’homologation de l’administration du
travail a été annulée.
FO
estime urgent et indispensable de repenser les politiques
économiques, industrielles et fiscales face au chômage et
revendique la fin des mesures de flexibilité.
Paris,
le 16 février 2015
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire